盘活人才资源 推动经济社会发展

发布时间:2019/8/23  信息来源:贵阳日报

  本报讯 来自清镇市组织部的消息,近年来,该市着力在人才引进、培育、激励上下功夫,盘活现有人才资源,为推动经济社会快速健康发展提供了强有力的人才支撑。

  清镇市在人才引进上始终突出需求导向。2016年以来,清镇市借力“中国贵州人才博览会”、公务员(选调生)招录、赴外引才等渠道,引进高层次人才100余名,补充一线教师500余名。此外,还搭乘贵阳数博会快车,聘请专家23名,进一步完善“智库”建设。在人才培育上始终注重全面提升。通过举办培训班、专题讲座、在线学习及进修等方式,强化人才素质提升。2016年以来,共举办各类培训350余次,“湖城讲坛”专题讲座21期,培训干部20000余人次。在人才激励方面始终竭尽所能。制定出台了《清镇市引进高层次人才办法(试行)》《清镇市市管专家选拔管理办法(试行)》等政策文件,在服务专家、改善人才发展环境、加强人才安居保障上发力,构建了更加完善、更加优质的人才政策体系。2016年以来,建成人才公寓64套,解决高层次人才居住问题;兑现市管教育专家津贴12万元。

  (通讯员 蔡兴香)


   

   

原文时间:2019-08-23

原文地址:http://epaper.gywb.cn/epaper/gyrb/html/2019-08/23/content_44691.htm

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